DIVA - Dispositif de validation des acquis

Les étapes de la démarche VAE 2002

etapes

 

 

 

 

 

 

1 Accueil et information

Par le DIVA : orientation et formulation d'un projet

• accueil et conseils
• informations générales
• étude personnalisée du projet de validation
• formulation d'un projet et orientation
• aide à l'analyse de l'activité du candidat
• mise en adéquation activité/diplôme
• aide à la recherche du financement

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2 Information collective

Par le DIVA :

  • dispositif général de la VAE
  • cadre réglementaire
  • procédures spécifiques à l'UPPA
• dispositif général de la VAE
• cadre réglementaire
• procédures spécifiques à l'UPPA
• le dispositif d'accompagnement
• la recevabilité administrative
• les modalités de dépôt de dossier
• l'entretien avec le jury
• la prescription du jury
• le suivi post-vae

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3 Recevabilité administrative

Par l'autorité administrative spécifique :

  • expérience de trois ans minimum
  • activités en rapport direct avec le diplôme envisagé
• remise du dossier de recevabilité administrative au candidat
• suivi personnalisé du candidat
• aide à la constitution du dossier
• étude de la recevabilité administrative
• avis favorable ou défavorable de la commission

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4 Entretien de positionnement (obligatoir)

Par le DIVA :

  • aide à la description des activités
  • aide à la constitution du dossier

Cet entretien individuel d'environ deux heures peut être mené soit par le responsable du diplôme, soit par un enseignant et/ou un professionnel que le responsable aura désignés. Son but :

  • identifier le travail réel du candidat et l'aider à l'expliciter.
  • repérer, dans son expérience professionnelle, les éléments qui appuieront sa demande et lui permettront de remplir efficacement son dossier.
  • aider le candidat à identifier et à décrire les activités de travail les plus significatives et les plus pertinentes. • diagnostiquer et préconiser la faisabilité de la démarche.
À l'issue de l'entretien, l'enseignant remet au candidat la fiche de positionnement.

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5 Accompagnement (facultatif)

Par le DIVA :

  • entretiens individuels
  • forum de travail collectif
  • centre ressource

L'équipe d'accompagnement peut-être mixte, composée d'enseignants et de professionnels identifiés pour leurs compétences particulières et leur complémentarité. Son rôle est de conseiller et d'aider le candidat à élaborer son projet de validation. L'aide apportée au candidat est d'ordre méthodologique ; il ne s'agit pas de remplir avec lui, ou à sa place son dossier, mais de l'aider à approfondir sa réflexion sur son activité professionnelle. L'accompagnement de vingt heures alterne des entretiens individuels et des forums de travail collectif organisés autour de différents thèmes méthodologiques.

• Les entretiens individuels

Ils sont fixés en fonction de l'avancement personnel de chaque candidat.

Ils ont pour objectif :
• de repérer les éléments pertinents permettant l'élaboration du dossier,
• de favoriser grâce à des questionnements la production d'informations qui pourront étayer la rédaction du dossier,

• de faire émerger dans le discours du candidat des renseignements sur son activité réelle, pertinente pour la constitution du dossier,
• d'identifier et décrire les apprentissages

• de traduire ces expériences et apprentissages en terme de correspondance de contenus et de méthodes avec le programme de la formation.

• Les forums de travail collectif

Ils sont organisés tous les deux mois, autour de thèmes méthodologiques spécifiques :

• structuration du dossier :
introduction, conclusion, transitions, syntaxe, sémantique, codes…

• méthodologie de la recherche : identifier une problématique professionnelle avec une analyse, une recherche mettant en oeuvre la méthodologie correspondant au diplôme envisagé.

• communication écrite : respect des règles de présentation, ponctuation, typographie…

• communication orale : techniques d'expression orale, communication non verbale, préparation à l'entretien avec le jury, exercices de mise en situation.


• Le centre ressource


Le DIVA met à disposition des candidats un centre ressource :

Seront disponibles sur réservation :

• ordinateurs fixes, accès au réseau internet, outils de bureautique
• un ordinateur portable pour vidéo-projection
• un vidéo-projecteur
• un rétro-projecteur
• télévision/magnétoscope/lecteur  DVD

Une bibliothèque spécialisée :

• des ouvrages de méthodologie
• une videothèque / dvdthèque :
méthodologie du dossier, conférences…

• un fond documentaire spécialisé sur la VAE
• des dossiers VAE de candidats validés
.

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Constitution /élaboration du dossier

Par le candidat


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6 Dépôt de dossier VAE

 Par le candidat :

  • 1er mars
  • 1er octobre

Le dossier, une fois rédigé, doit être remis au DIspositif de Validation des Acquis en cinq exemplaires au 1er mars ou au 1er octobre de chaque année.

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7 Entretien avec le jury

du candidat.

L'entretien avec le jury est organisé environ deux mois après le dépôt de dossier.
Le jury vérifie, évalue et atteste les connaissances et les acquis de l'expérience. Il détermine ainsi l'étendue de la validation, c'est-à-dire l'attribution de tout ou partie du diplôme. Les résultats sont envoyés au candidat dans les semaines qui suivent.

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Délibération et décision du jury

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Notification au candidat

 

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